企业名片

关 键 词:厦门保洁公司

经营模式:服务/其它

当前位置:首页 > 行业资讯

保洁公司及保洁员管理制度

发布时间:2016-04-01 16:40:35

家有家法,国有国规,对于保洁公司来说,公司的管理制度也是少不了的。一个公司要想长期的发展下去,都需要制定相应的条约条例,才能管理好每个保洁人员,才能合理的分配时间和资源,这样才能有效的提高工作效率。厦门保洁公司给大家分享下,本公司的一些管理制度,供大家参考。

保洁公司管理制度
一、公司保洁员管理制度
1、保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。
2、严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。
3、保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生,维护公司良好形象;不大声喧哗,严禁与公司同事闲聊,工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗,保持工装整洁、干净,工装每周涤一次;不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物;不留长指甲;不穿拖鞋上岗。
4、按要求高质量完成各项工作,所有工作在安排后必须立即行动。
5、爱惜工作用具及公司办公用品。如有工作用具损坏,可以旧换新。
二、保洁公司及保洁员管理规章制度
1、应到人数、实到人数、缺勤原因临时交办的其他任务。保洁领班岗位职责一、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。
2、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况,作好考核评估记录。
3、根据当日工作任务,负责每日工作的分配指派。
4、负责随时检查保洁员的工作状况,及时调整各种工具及人力的配置。
5、负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导,并作出正确的评估。
6、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。
7、负责检查设备、工具的清洁保养工作。
三、保洁员派遣管理制度
1、制定管理制度科学、完善的管理制度是保洁工作顺利进行的有力保证。物业服务企业应在国家和地方有关法律法规的基础上,制定出自己的八九管理工作规章制度,如保洁卫生操作标准、岗位职责、员工服务规范、清洁设备领用制度、操作规程、奖惩规定等。
2、制定保洁工作计划工作计划是具体实施保洁管理的主要依据。因此,保洁工作应明确每日、每周、每月工作的安排,以便实施和检查。
3、抓好卫生设施建设物业服务企业保洁部要搞好环境卫生管理工作,必须有相应的卫生设备设施。
4、加强环境卫生,既需要物业服务企业的管理、打扫,也需要业主或使用人的保持与配合。因此,应通过宣传教育,提高住户的文明程度,自觉遵守有关规定,配合物业服务企业搞好保洁管理工作。